Senior in functie
niet in leeftijd!

Jouw ervaring maakt direct het verschil

Wij helpen 5+ ervaren werknemers snel aan een passende en nieuwe uitdaging

Vind direct jouw volgende stap

Zoek vacatures in Apeldoorn en omgeving 

Veldmedeweker Bodem- ven Verhardingsonderzoek (junior / medior / senior) Werk jij graag buiten en steek je graag je handen uit de mouwen? Ben jij iemand die liever in de buitenlucht werkt dan achter een bureau zit? Houd je van afwisseling, techniek en…
Elektromonteur – Regio Apeldoorn Ben jij een elektromonteur die gewoon goed werk wil leveren, zonder gedoe en met een goed salaris? En werk je graag in een team waar je gezien wordt en geen nummer bent? Dan zoeken we jou! Wij zijn Bouwmeester Techniek…
Vacature: W-monteur – Regio Apeldoorn Ben jij een W-monteur die houdt van goed en degelijk installatiewerk? Werk je graag zelfstandig, maar ook in een team waar je gewoon jezelf kunt zijn? Dan zoeken we jou! Wij zijn Bouwmeester Techniek & Beveiliging….
Nachtportier (Pool) in Hotel&Congrescentrum Papendal Flexibele uren | Unieke werkomgeving | Ook ideaal voor gepensioneerden Wil jij werken op een iconische locatie midden in het hart van de Nederlandse topsport? Hotel & Congrescentrum Papendal in…
Ben jij een technische IT-specialist die wil werken in een complexe en maatschappelijk relevante omgeving? Wil je bijdragen aan stabiliteit en innovatie in systemen die heel Nederland raken? Dan is een IT-functie bij de Belastingdienst in Apeldoorn…
Ben jij analytisch sterk en haal jij energie uit het vertalen van data naar waardevolle inzichten? Weet jij cijfers om te zetten in duidelijke rapportages en strategisch advies? Dan is deze functie als Data-analist in Apeldoorn iets voor jou!…

Waarom SeniorAtWork

SeniorAtWork is dé partner in arbeidsbemiddeling van ervaren professionals in de groot regio Apeldoorn. Onze activiteiten zijn werving & selectie, detacheren en uitzenden. Wij bieden een persoonlijke aanpak en helpen aan passend werk en direct inzetbaar.

Vitaal en betrokken

Je bent energiek, enthousiast en kiest bewust voor werk dat ertoe doet. Met jouw loyaliteit, werkethiek en positieve instelling ben je direct een waardevolle aanwinst.

Partner in elke stap

Wij begeleiden jou tijdens de zoektocht naar een mooie uitdaging en helpen zo werkgevers snel aan de juiste ervaren kracht, precies wanneer dat nodig is. Ook voor de volgende stap.

Samen verschil maken

Ervaren medewerkers brengen rust, kennis en vertrouwen in iedere organisatie. Samen bouwen we aan duurzame teams én een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen een kans verdient. Ongeacht de leeftijd.

Maak gebruik van ons voordeelprogramma

Zo werkt het

1

Schrijf je in

Meld je aan bij SeniorAtWork of solliciteer op een vacature dat bij je past. Wij nemen na je aanmelding of inschrijving contact met je op voor aanvullende informatie.

2

Match en gesprek

Wij matchen jouw profiel met passende vacatures in de regio Apeldoorn. Daarna volgt een persoonlijk gesprek om jouw wensen en ambities te bespreken.

3

Starten en werken

Na een succesvolle match en een goed gesprek, kun je aan de slag bij een bedrijf dat bij je past. Wij zorgen voor een soepele start en blijven betrokken tijdens je werk.

Voor werkgevers

Ben je direct op zoek naar ervaren en betrouwbaar personeel die direct het verschil maakt? Wij bieden snelle en persoonlijke oplossingen. Dankzij ons uitgebreide lokale netwerk in Apeldoorn en omgeving van ervaren werknemers vinden wij snel de juiste kandidaat voor jouw organisatie.

Praktische informatie en
veelgestelde vragen

Het is mogelijk om je in te schrijven via deze pagina. Wij nemen dan binnen één werkdag contact met je op.

Door je in te schrijven bij SeniorAtWork maak jij kans om in het voordeelprogramma te komen. Met het voordeelprogramma krijg je bij verschillende organisaties kortingen. Dit wijzigt per periode. 

SeniorAtWork is een arbeidsbemiddelingsbureau in werving & selectie, detacheren en uitzenden van ervaren 50’ers, 60’ers en AOW’es die we koppelen aan bedrijven in de regio Apeldoorn die behoefte hebben aan betrouwbare, gemotiveerde, loyale, en medewerkers met de juiste werkethiek. Tijdelijk of vast.

  • Voor ervaren professionals tegen de 50 jaar die nog een stap willen maken in hun carrière bij een mooi bedrijf in de regio Apeldoorn.
  • Voor energieke en actieve werkzoekenden tegen de 60 jaar. Die een keer wat anders willen. Misschien in een andere sector, maar wel hun waardevolle leidinggevende ervaring en specialisatie willen delen.
  • Voor vitale AOW’ers die vol in het leven staan en niet stil willen zitten. Een paar uur in de week maatschappelijk betrokken willen zijn. Op tijden wanneer het beste uitkomt en lekker wat bijverdienen voor een vakantie of iets extra’s voor de (klein) kinderen.

Van administratieve en logistieke functies tot klantcontact, IT, techniek, zorg, en leidinggevende of ondersteunende kantoorfuncties — vast, parttime, flexibel of projectmatig.

SeniorAtWork gebruikt een persoonlijke intake, digitale profielen en slimme matchingtools om snel de juiste verbinding te maken tussen kandidaat en werkgever.

Voor kandidaten is inschrijven gratis. Werkgevers betalen alleen bij plaatsing of detachering, tegen een transparant uurtarief of bemiddelingsfee.

Klaar om te starten?

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer vandaag en zet de volgende stap in jouw succesvolle carrière!

Blogs en nieuws

Lees ons laatste nieuws en blogs. Wij delen hierin onze ervaringen, handige tips, en nieuwe updates.

Hoe SeniorAtWork werving & selectie makkelijker maakt voor jouw bedrijf

Een vacature invullen kost vaak veel tijd: profielen zoeken, gesprekken plannen, kandidaten beoordelen. Zeker in een krappe arbeidsmarkt kan dat een flinke belasting zijn. SeniorAtWork neemt dit proces uit handen en zorgt dat je snel beschikt over ervaren, gemotiveerde kandidaten.

Ervaring als competitief voordeel: hoe senior medewerkers innovatie versnellen

Innovatie wordt vaak geassocieerd met jong talent en frisse ideeën. Maar onderzoek laat zien dat juist teams met een mix van jong en ervaren talent het snelst innoveren. Senior medewerkers brengen stabiliteit, strategie en inzicht dat voorkomt dat teams in valkuilen stappen.

5 misverstanden over het aannemen van 50-plussers ontkracht

Veel werkgevers waarderen ervaring, maar laten zich soms leiden door hardnekkige misverstanden over 50-plussers. Deze vooroordelen doen geen recht aan hun kwaliteiten. Laten we de vijf meest voorkomende mythes ontkrachten.

Zo profiteer je van flexibele inzet van AOW’ers

Veel bedrijven kampen met piekdrukte of tijdelijke tekorten. AOW’ers bieden een slimme oplossing: ze zijn flexibel inzetbaar, brengen ervaring mee en verlagen de werkdruk voor vaste teams.

De verborgen kracht van ervaren medewerkers: meerwaarde voor teams en klanten

Veel bedrijven focussen bij werving vooral op jong talent. Maar ervaren medewerkers brengen kwaliteiten die vaak onzichtbaar blijven totdat ze er niet meer zijn. Hun bijdrage reikt verder dan taken alleen – ze versterken teams en verbeteren klantrelaties.

De kracht van ervaring: succesverhalen van SeniorAtWork-kandidaten

Achter elke succesvolle plaatsing bij SeniorAtWork zit een verhaal. Deze drie voorbeelden laten zien hoe 50+ professionals en AOW’ers het verschil maken – en hoe bedrijven profiteren van hun inzet.